여성 노동자 COVID 회복 필수

여성 노동자

여성 노동자 COVID에서 회복에 필수적입니다

여성들은 지난 달 델타 발발의 혼란 이후 고무적인 고용 회복을 주도했습니다.
통계국(Bureau of Statistics) 수치에 따르면 NSW는 11월에 180,000개의 엄청난 일자리를 추가했으며 그 중 거의 60%가 여성이었습니다.

팬데믹 기간 동안 여성 노동자 들이 겪었던 어려움을 감안할 때 반가운 결과였다.
소매 및 접객업과 같이 여성이 지배하는 산업은 2020년과 2021년에 폐쇄로 큰 타격을 받았으며,
이는 여성 고용이 불균형적으로 영향을 받았다는 것을 의미합니다.
동시에 여성은 위기 기간 동안 가정에서 필요한 추가 가사 일, 특히 홈스쿨링의 가장 큰 몫을 떠맡았습니다.

넷볼

이는 지나치게 열성적인 전염병 제한으로 인한 피해를 정치 지도자들에게 상기시켜줍니다.
가혹한 봉쇄로의 복귀는 경제 회복을 억누를 뿐만 아니라;

지난 2년간의 증거는 여성 노동자 들이 특히 높은 대가를 치르고 있음을 시사한다.

여성의 노동력 참여는 올해 폐쇄 기간 동안 급격히 떨어졌지만 지난 두 달 동안 잘 회복되었습니다.

그럼에도 불구하고 여성 노동력 참여(노동력에서 생산 가능 연령 인구의 비율을 측정함)는 남성보다 약 10% 포인트 낮습니다. 여성은 또한 풀타임으로 일할 가능성이 훨씬 낮습니다. 지난 달 NSW 여성 근로자의 41%가 시간제 근로자였으며 남성 근로자의 19%였습니다.

이러한 격차는 최근 수십 년 동안 여성이 전문성 개발에 투자한 것을 고려할 때 이치에 맞지 않습니다.
호주는 현재 OECD에서 교육 수준이 가장 높고 숙련된 전성기 여성 노동력을 보유하고 있습니다.

정치인과 경제학자들은 생산성 향상이 팬데믹 이후 경제 회복의 중요한 동인이 될 것이라는 데 동의합니다.
여성 노동력 참여를 높이는 것은 그 목표를 달성하기 위한 강력한 옵션입니다.
또한 감세(일반적으로 고소득자에게 불균형적으로 혜택) 또는 노사 관계 개혁(항상 정치적인 도전)을 포함하여
종종 제안되는 대안 전략보다 정치적으로 실행 가능하고 잠재적으로 더 큰 영향을 미칠 가능성이 있습니다.

목요일 발표된 NSW 정부의 반기 예산 검토에 따르면

여성의 유급 노동 참여 비율을 향후 20년 동안 남성과 동일하게 높이면 2060-61년까지 경제 규모가 8% 증가할 것이라고 합니다. 이것은 가구당 $22,000 더 많은 소득(오늘날 달러로)에 해당합니다.

리뷰에 따르면 NSW의 현재 여성 참여율은 네덜란드, 뉴질랜드, 스위스, 스웨덴 및 노르웨이를 포함한 일부 비교 관할권보다 낮습니다. 남성과 여성의 참여 간 격차는 25-34세 연령대에서 처음 나타납니다. 이 연령대에서는 일반적으로 여성이 아동의 주요 보호자가 됩니다. 나머지 수명 주기 동안 NSW 여성의 노동력 참여율은 남성과 동일한 수준에 도달하지 않습니다.

뉴스기사 보러가기

예산 검토에서는 “여성 노동력 참여 증가를 지원하기 위한 정책적 조치에 대한 강력한 주장이 있습니다.”라고 말했습니다.

그러나 도전 과제는 참여를 높이는 것뿐만 아니라 여성이 이용할 수 있는 일자리의 질과 성격도 개선되어야 합니다. 시드니 대학교의 직장 생활에서의 성평등 연구 이니셔티브(Gender Equality in Working Life Research Initiative)의 학자들은 남성이 더 안전하고 높은 급여를 받는 분야에서 지배적인 반면 여성은 높은 수준의 불안정, 저임금 및 열악한 경력 경로를 가진 분야에 집중되어 있다고 지적합니다. 이러한 사일로는 너무 많은 여성들이 자신의 기술과 열망에 맞는 고용 옵션을 갖고 있지 않다는 것을 의미합니다.