웨일즈 NHS 직원이 푸드 뱅크에 접근하는

웨일즈 NHS 직원이 푸드 뱅크에 접근하는 방법을 조언했습니다.

NHS 직원은 상사가 직원들에게 푸드 뱅크에 접근하는 방법에 대한 조언이 담긴 이메일을 보낸 후 “슬프고” “믿을 수 없다”는 느낌을 받았습니다.

웨일즈 전역의 의료 서비스에 대한 물류 지원을 제공하는 기관은 7월에 모든 직원에게 생활비 위기에 대한 이메일을 보냈습니다.

직원은 “사람들이 고통을 겪고 있다는 것을 알고 있었고 우리는 그것에 남겨져 있었다”고 말했다.

파워볼사이트 조직은 이메일이 불쾌감을 주기 위한 것이 아니라고 말했습니다.

웨일즈 NHS

웨일즈의 NHS 근로자에 ​​대한 급여 인상이 발표되었으며 급여 규모가 가장 낮은 사람들은 1,400파운드를 추가로 받습니다.

익명을 원하는 직원은 BBC Wales와의 인터뷰에서 “올바른 단계”라고 말했다.

웨일즈 NHS

방향”이라고 덧붙였으나 “인플레이션이 얼마나 오를지 고려할 때 얼마나 도움이 될지 모르겠다”고 덧붙였다.

“나는 현재의 임금으로 인생을 시작할 수 없습니다. 나는 매우 갇힌 느낌입니다.”

NHS Wales Shared Services Partnership(NWSSP) 직원에게 보낸 이메일,

“재정적 웰빙 지원”이라는 제목으로 “생활비 위기가 지속되면서 많은 사람들이 어려운 상황에 처해 있습니다.”라고 말했습니다.

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및 Money Helper 조언 웹사이트에 대한 정보, 푸드 뱅크에 액세스하는 방법에 대한 기사 링크,

어디에서 찾을 수 있는지에 대한 정보를 제공하는 서비스.

NWSSP는 조달, 감사 및 고용 지원을 포함하여 웨일즈 전역의 보건 위원회에 광범위한 행정 서비스를 제공합니다.

직원은 팬데믹 기간 동안 너무 많은 추가 작업을 수행한 후

이메일은 “매우 공허합니다. 우리가 하고 있는 일이 정부 기관에서 충분히 인정받지 못한 것처럼” 느껴졌습니다.

“사람들이 너무 힘들어 해서 푸드뱅크에 가는 것 외에 다른 대안이 없는 게 슬펐어요.

“나도 남을 돕는 데 많은 시간과 에너지를 쏟은 사람들이 고통을 겪을 수 있다는 사실이 조금 믿기지 않았다.”

Unison Cymru Wales 노조의 보건 책임자인 Hugh McDyer는 “놀라운 일이 아니다”라고 말했습니다.

그의 조직은 노동 빈곤과 회원들이 청구서를 지불할 수 없다는 주장을 “기하급수적으로 증가”하는 것을 보았습니다.

그는 조언이 “어떤 면에서는 좋은 의도”였으나 의료 종사자들에게 아이러니를 잃지 않을 것이라고 말했습니다.

는 “우리 회원들이 가족이 먹을 수 있도록 난방을 할 것인지, 먹을 것인지, 푸드뱅크에 가야 할 것인지 선택해야 하는 슬픈 날”이라고 말했다.

그는 웨일즈 정부가 수용한 NHS 급여 심사 기관의 권고가 “단순히 충분하지 않다”고 말했습니다.more news

NWSSP를 대표하여 연설하는 대변인은 다음과 같이 말했습니다: “건강과 웰빙

우리 직원의 일련의 질문에 대한 응답으로 2022년 7월 13일 NWSSP 직원에게 주제별 내부 커뮤니케이션이 배포되었습니다.”

대변인은 “푸드뱅크에 접근하는 방법에 대한 사소한 언급”이 포함되어 있다고 말했다.

그들은 조직이 “놀라운 노력,

우리 직원이 매일 수행하는 헌신과 헌신”과 이메일이 “

불쾌감을 주기 위한 것이 아니라 제공되는 광범위한 지원을 전달하기 위한 것입니다.”